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簡(jiǎn)介:

人性管理已經(jīng)成為現(xiàn)代管理的主流,應(yīng)用得相當(dāng)廣泛。老實(shí)講,管理本身也在變化。21世紀(jì),中國(guó)式管理會(huì)變成世界性管理觀的主流,就是因?yàn)槲覀兊奈幕絹?lái)越適應(yīng),越來(lái)越得到重視。管理的對(duì)象,雖然包含人、事、時(shí)、地、物,但是人是主體,是一切管理的基礎(chǔ),他不應(yīng)該被列入管理的對(duì)象。人性管理的特性,可以歸納為下述三點(diǎn):

[展開(kāi)]
 

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